La valorisation du Capital Humain : approches comptable et RH

RDV Jeudi 18 février 2016 à 8h15

Qu’est-ce que le Capital Humain ? Pourquoi l’évaluer ? Comment l’estimer ?
Carine Tourneur et Gérard Taponat nous proposent la problématique suivante :

« Le Capital Humain fait débat !
Pour certaines sociétés, la tendance consiste désormais clairement à mettre le Capital Humain au cœur de la stratégie managériale.
Sur un plan comptable, il n’est que très faiblement reflété dans les comptes en tant qu’actif incorporel à part entière.
Est-il souhaitable et nécessaire que la valeur du Capital Humain soit mieux appréhendée dans les comptes des sociétés ? Et si oui, comment ? »

Nous accueillerons :

Gérard TAPONAT, responsable du Master « Négociations et Relations Sociales » à l’université Paris Dauphine, ancien directeur des affaires sociales chez Manpower, spécialiste de la refondation sociale et de la conduite du changement (notamment en contexte de fusion, d’acquisition etc.)

Carine TOURNEUR, managing director chez Duff & Phelps. Spécialiste des évaluations d’entreprise, des actifs incorporels et des management packages notamment dans le cadre des opérations de regroupement d’entreprises